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更新时间：2023-04-18
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? ? ?2023年，，，，， ，，是集团公司确定的“项目管理年”。。。。。。。集团公司各单位深入贯彻落实济南轨道交通集团“1+171”工作思路，，，，， ，，聚焦十个重点，，，，， ，，加快实施“十大行动”具体要求，，，，， ，，把项目现场作为高质量发展的“主战场”，，，，， ，，雷厉风行跑出项目建设“加速度”，，，，， ，，全力以赴推动各项工作全面开花，，，，， ，，向着高质量发展目标坚定前行。。。。。。。即日起，，，，， ，，集团公司微信公众平台推出“奋战2023，，，，， ，，我们这样干！”系列宣传报道，，，，， ，，全面展现黄河DB真人旗舰人凝心聚力强担当、快干实干加油干的进取精神和奋斗姿态。。。。。。。敬请期待！
? ? 为深入贯彻落实济南轨道交通集团高质量发展要求及集团公司“项目管理年”工作部署，，，，， ，，银河检测公司全力打造“品质提升年”，，，，， ，，始终坚持"方法科学、行为公正、结果准确、客户满意"的质量方针，，，，， ，，践行“科学严谨、规范检测”的工作理念，，，，， ，，全面提高工程质量检测水平，，，，， ，，打好“技术牌”、把好“质量关”、念好“服务经”，，，，， ，，助力集团公司高质量发展。。。。。。。
党建引领聚合力
? ? 坚持以党的二十大精神为指引，，，，， ，，以“质量铸就品牌”党建工作品牌创建、“135”支部标准化建设（即1个品牌，，，，， ，，3个引导，，，，， ，，5个标准化）为依托，，，，， ，，层层压实责任“链”、层层激活动力“源”，，，，， ，，充分发挥党员干部的引领作用，，，，， ，，构筑党建和生产经营“双融双促双提升”党建格局，，，，， ，，为集团公司高质量发展注入强劲“红色动力”。。。。。。。
? 百日会战夯基础
? ? 以集团公司“百日会战”竞赛精神为指引，，，，， ，，组织召开“百日会战”动员大会，，，，， ，，精心安排部署，，，，， ，，引导全体员工用心投入到活动中 ；；；；；利用班前会、周例会的形式宣传“百日会战”的实施方案，，，，， ，，加强全员质量培训教育，，，，， ，，树立质量安全观念。。。。。。。
培训交流促提升
? ? 结合轨道交通工程检测项目，，，，， ，，公司成立专项小组，，，，， ，，编制专业检测方案，，，，， ，，在内部开展检测技能交流活动，，，，， ，，切实提升检测能力 ；；；；；开展内部检测专业知识及质量管理体系、作业指导书理论培训及实操培训，，，，， ，，根据试验项目要求制定培训计划，，，，， ，，由培训讲师进行培训并考核，，，，， ，，确保作业人员明确检测工作流程，，，，， ，，提高实际操作能力。。。。。。。
? ? 公司将此次活动与星级考评相结合，，，，， ，，按照星级考评方案的要求，，，，， ，，加强星级考评文件宣贯和标准规范的理论学习，，，，， ，，并对重点难点试验检测操作流程进行培训与交流，，，，， ，，全面提升公司员工的专业素质和业务水平。。。。。。。
以“百日会战”活动为契机，，，，， ，，积极开展QC小组活动，，，，， ，，从质量控制、技术创新的角度，，，，， ，，对检测质量进行分析和总结，，，，， ，，不断改进和提高产品质量，，，，， ，，提高员工解决质量问题的手段和方法，，，，， ，，提升公司质量管理水平。。。。。。。
安全生产筑防线
? ? 健全安全管理制度，，，，， ，，定期召开安全排查整治专题会议，，，，， ，，提高全员安全意识，，，，， ，，推动各项安全工作落到实处 ；；；；；切实发挥好班前教育的作用，，，，， ，，做好日常安全质量教育宣贯，，，，， ，，使检测人员熟悉方案、规范、标准、操作规程、应急措施流程及注意事项等，，，，， ，，不断提升安全质量意识。。。。。。。
结合公司实际，，，，， ，，开展安全生产检查和隐患排查治理，，，，， ，，对所辖区域内检测设备、安全用电、检测车辆、机械进行全面彻底梳理排查，，，，， ，，同时开展安全排查整治活动，，，，， ，，提升全员安全意识，，，，， ，，确保公司各项业务顺利进行。。。。。。。
使命重若千钧，，，，， ，，目标催人奋进
? ? 银河检测公司将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，，，，， ，，按照济南轨道交通集团“1+171”工作思路，，，，， ，，锚定集团公司“项目管理年”各项工作目标，，，，， ，，坚定信心、提振精神，，，，， ，，加压奋进、笃定前行，，，，， ，，确保圆满完成“项目管理年”各项工作，，，，， ，，以实干实绩实效交出一份合格答卷。。。。。。。
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