DB真人旗舰

? 2021年的盛夏，，，，，，七月的济南骄阳正盛，，，，，，一场酣畅淋漓的大雨给夏日带来一丝清凉，，，，，，雨后的天气使人的心情格外舒畅。。。。。。一切都是新奇，，，，，，天空很蓝，，，，，，心情很美，，，，，，设计研究院新入职员工们怀着忐忑和憧憬，，，，，，带着稚嫩的决心和对自己的期许，，，，，，开启了加入黄河DB真人旗舰大家庭的拼搏人生。。。。。。

? 为帮助新员工快速适应新的工作环境，，，，，，加强对新员工的专业技能、责任意识、安全意识等的培养，，，，，，发挥优秀骨干的“传、帮、带”作用，，，，，，根据集团公司制定的新员工入职培训和师带徒培养计划，，，，，，设计院积极开展新员工培训和师带徒计划并取得良好效果。。。。。。?

? 博观而约取。。。。。。设计院根据新员工的专业专门配备师傅，，，，，，由各位师傅制定培养计划，，，，，，采用书面考试和实操的形式按月考核，，，，，，考核内容涉及给水、排水、风景园林、道路、桥梁、混凝土结构设计原理等多个专业以及BIM、CAD、PS等设计软件实操，，，，，，具有考核面广、考点难度大的特点，，，，，，对新员工和师傅们都提出了不小的挑战。。。。。。

? 厚积而薄发。。。。。。为了完成这一年的师带徒培养计划，，，，，，设计院全体员工表现出了极大的热情和主观能动性，，，，，，以饱满的精神状态和积极的学习态度投入到工作当中，，，，，，在完成本职工作的同时扩充专业知识、学习设计软件、考取相关证书，，，，，，同时去施工现场学习工艺做法、了解先进的施工技术，，，，，，做到设计施工相协调，，，，，，为后续设计工作的高效开展打下坚实基础。。。。。。

? 通过为期一年公平、公正、公开的理论和实操考核，，，，，，设计院推选2名新员工参加集团考核，，，，，，其中1名有幸被评为优秀员工。。。。。。

? 青春须早为，，，，，，岂能长少年。。。。。。师带徒计划的目的不是为了优秀员工称号和奖励，，，，，，而是作为一种激励手段，，，，，，让设计院全体员工形成一种团结和睦、你追我赶、奋勇争先的工作氛围。。。。。。就像木桶定律那样，，，，，，一个人优秀只是一个人，，，，，，而整体优秀则能由量变引起质变。。。。。。

? 在我们风华正茂的年纪，，，，，，就应当有“少年易老学难成，，，，，，一寸光阴不可轻”的觉悟，，，，，，有“会当凌绝顶，，，，，，一览众山小”的魄力，，，，，，有“人生难得几回搏，，，，，，此时不搏待何时”的干劲！下一步设计院全体员工会继续秉承责任、创新、和谐、发展的企业价值观，，，，，，夯实基本功，，，，，，提高专业素养，，，，，，开拓创新，，，，，，为创黄河DB真人旗舰品牌、建百年DB真人旗舰基业添砖加瓦。。。。。。

（文/图 设计研究院?吴强 李焕志 编辑 周子琪）